岗位职责：
1、根据公司发展战略，全面负责新零售品牌运营策略与销售策略的制定；
2、根据公司产品的受众群体搭建新零售销售平台，建立销售管理体系；
3、负责新零售营销平台整体运营、推广和销售管理工作，带领团队完成业绩指标；
4、负责新零售自媒体公众号（抖音，快手，微博）运营推广，利用微信平台推广公司品牌、产品；保障产品销售目标达成；
5、负责策划微信营销活动并执行线下营销活动及跟踪维护；
6、负责官网、微信商城的销售管理、规划、维护等，提高品牌影响力和关注度；
7、提高粉丝活跃度和用户量，与微信粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；
8、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施；
9、负责团队人员培训，指导新零售营销，抓住潜在客户，跟踪并达成销售目标；
10、协助团队人员完成公司代理商开发、销售等工作，并指导加盟商日常工作。
11、 使用各种推广技术，结合线上线下推广，实现流量提升、活跃度、用户 留存等运营指标;



任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业,有从0-1搭建公司体系管理经验；
2、熟悉微信及移动互联网营销推广，微信公众平台运营经验丰富，具有新零售的成功运营案例者优先；
3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络社会化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验；
4、熟悉微信、微博运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，能熟练使用各种网络营销推广工具，整合推广资源；
5、对新零售产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，具有创新精神；
6、有培训讲课、会议营销演讲、招商会销现场讲座经验
7、有产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进经验者优先；
8、具有丰富的互联网或社会化媒体合作资源。

此岗位由总经理直接面试，其待遇及分红提成会详细说明！！